内设机构

综合办公室:

1.综合协调学院各项事务;

2.负责牵头组织学院各项规章制度的制订、监督和执行;

3.负责学院各类公文处理、印章管理、重要信息的报送和对外宣传;

4.负责学院各类人员的聘任、考核、薪资发放等人事管理工作;

5.负责学院采购计划的审批和下达及固定资产管理工作;

6.负责学院档案综合管理;

7.负责学院会议组织及记录工作;

8.完成学院领导交办的其他工作。





研究开发部:

1.负责人才培训培养发展研究、学院发展规划及项目研发;

2.负责培训课程体系的研发工作、课程资源库的建设工作、学院现场教学基地的开发与选定工作;

3.负责线上培训课程体系开发工作;

4.负责农业科普工作;

5.完成学院领导交办的其他工作。





培训管理部:

1.负责协助完成培训管理制度的制修订工作;

2.负责学院各类培训工作的全流程管理;

4.负责学院教育培训师资的选聘及师资库建设;         

5.协助完成各类现场教学基地的选建;                

6.完成学院领导交办的其他工作。





品牌建设部:

1.负责对学院课程课件、老师、基地等进行年度评优工作;

2.负责组织起草学院年度工作总结、质量发展报告等相关材料;

3.负责学院各类公共数据的统计与管理;

4.负责对学院培训工作的执行情况进行检查与监督;

5.负责制订学院培训质量评估表并对培训班进行质量评估和分析;

    6.完成学院领导交办的其他工作。